Estamos en búsqueda de un(a) Auxiliar de Gestión de Incapacidades y Administración de Recaudos, con alto sentido de responsabilidad, enfoque en procesos y dominio en el manejo documental.
Este rol será clave en la recepción, control y seguimiento de incapacidades médicas, así como en la administración eficiente y legal de los recaudos laborales de nuestros colaboradores. Ideal para profesionales organizados, proactivos y orientados a la exactitud.
Recibir, validar y registrar las incapacidades médicas de los trabajadores según la normativa vigente.
Verificar que los certificados médicos cumplan con los requisitos formales, legales y administrativos exigidos.
Apoyar en el cálculo de días subsidiados y coordinar con el área de nómina para la correcta liquidación de pagos.
Hacer seguimiento a casos prolongados, reincidentes o de alto riesgo en conjunto con el área de salud ocupacional.
Comunicar y gestionar casos con entes como EPS, ARL,seguros o cualquier otra institución de seguridad social.
Realizar procesos de depuración y conciliación de cartera de incapacidades y otros conceptos relacionados con seguridad social.
Actualizar credenciales de los portales que se manejen en la empresa
Verificar la validez y vigencia de todos los recaudos recibidos, asegurando su cumplimiento según políticas internas y normativas legales.
Mantener actualizados los expedientes del personal en formato físico y/o digital.
Gestionar alertas y seguimiento de vencimientos de documentos, certificados y recaudos obligatorios.
Brindar atención y soporte al personal en todo lo relacionado con trámites de incapacidades, recaudos laborales y procesos administrativos asociados.
Ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
$1.600.000+ $200.000+Beneficios de ley
Contrato Obra Labor
Preferiblemente vivir en Fontibón, Engativá o lugares cercanos al occidente de Bogotá