Ubicación: Bogotá
Jornada: Tiempo completo
Área: Gestión Humana / Selección y Contratación
Objetivo del cargo
Brindar apoyo en los procesos de vinculación laboral, garantizando que la contratación de colaboradores se realice de manera ágil, ordenada y conforme a la normatividad vigente.
Responsabilidades principales
Apoyar en la recolección, verificación y archivo de documentos para contratación.
Elaborar contratos, afiliaciones a seguridad social y demás trámites legales de ingreso.
Coordinar exámenes médicos de ingreso y demás requisitos pre-ocupacionales.
Mantener actualizada la base de datos de personal vinculado.
Dar soporte administrativo al área de Talento Humano en lo relacionado con contratación.
Requisitos
Técnico o tecnólogo en gestión del talento humano, administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de contratación
Conocimientos básicos en legislación laboral y seguridad social.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos
Salario: $1.500.000 + prestaciones de ley
Contrato: obra y labor