Importante empresa al nivel nacional con mas de 60 años en el mercado, requiero para su equipo de trabajo AUXILIAR DE COMPENSACION, con un nivel académico certificado en: Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas, o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia.
Funciones a realizar: Liquidación, verificación y consolidación de nómina, Registro, control y reporte de novedades (incapacidades, licencias, permisos, ausentismos y horas extras).Seguimiento y radicación de incapacidades ante EPS y ARL para pago oportuno. Apoyo en la gestión con Empresas de Servicios Temporales (ingresos, novedades, facturación). Elaboración de reportes periódicos de nómina y compensación. Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas) y preferiblemente software de nómina Kactus.
Te brindamos:
$ 1.750.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte.
Horarios: Lunes a Jueves de 7:00 am a 5:00 pm y Viernes: 7:00 a 4:00 pm
Contrato: Obra o labor
Pagos Quincenales.