Importante Empresa de la región con el apoyo de la Agencia de Empleo de Comfenalco Santander, requiere para su equipo de trabajo un/a AUXILIAR DE CARTERA - SECTOR SALUD que cuente con las siguientes características:
Habilidades:
Atención al detalle y organización documental.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).
Conocimiento de procesos de facturación
Dominio de plataformas y software de gestión de cartera y facturación.
Conciliación y recaudo en el sector salud.
Capacidad para interpretar y analizar glosas, cuentas por cobrar y reportes contables.
Habilidad para gestionar comunicaciones efectivas con EAPB y demás entidades pagadoras.
NIVEL DE FORMACIÓN: Técnico/a, tecnólogo/a en áreas administrativas, contables, financieras o afines.
Se valorarán estudios en carreras profesionales en curso relacionadas con administración de empresas, contaduría pública o gestión financiera
EXPERIENCIA: mínima de 12 meses cargos
TIPO DE CONTRATO: término indefinido
HORARIO: se da cumplimiento a las 46 horas semanales comprendidas en turnos rotativos diurnos de lunes a viernes entre las 6:00 am y 7:00 pm- sábados cada 15 días entre las 7:00 y 12:00md
SALARIO: $1,650,000 + bono no prestacional de $300,000 + aux de transporte $200.000 + beneficios de ley
FUNCIONES:
• Realizar seguimiento periódico a las cuentas por cobrar con entidades responsables de pago (EAPB, particulares, aseguradoras, etc.).
• Apoyar en la conciliación de cartera y validación de glosas presentadas.
• Generar y actualizar reportes de estado de cartera vencida y radicada.
• Gestionar comunicaciones con las EAPB para solicitar pagos, aclaraciones o soportes requeridos.
• Apoyar en la preparación de informes para comités financieros o reuniones de cartera.
• Verificar y organizar la documentación soporte para radicación y auditorías.
• Registrar en el sistema los pagos aplicados, abonos, acuerdos o notas contables.
• Coordinar con el área de facturación y contabilidad los cruces de información necesarios.
• Atender requerimientos internos y externos relacionados con el estado de la cartera.
• Cumplir con las políticas institucionales de seguridad de la información y servicio al cliente.
• Las demás funciones y responsabilidades inherentes a la naturaleza del cargo.