Importante empresa requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar de Atracción, encargado de apoyar los procesos de selección y vinculación de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y una adecuada experiencia para candidatos y colaboradores.
Funciones principales:
Agendamiento de estudio de seguridad y exámenes médicos.
Gestionar y dar seguimiento al cumplimiento del proceso de cuota SENA.
Diseñar y elaborar piezas gráficas en Canva para la difusión de vacantes.
Gestionar el envío, recepción y verificación de la documentación de candidatos preseleccionados.
Envío de manual de funciones y acta de entrenamiento al colaborador y jefe inmediato.
Realización de entrevistas de retiro e informe semanal a Talento Humano.
Coordinar la elaboración y entrega de carnets corporativos a los colaboradores.
Seguimiento a firma de contratos y actualización de carpetas.
Requisitos:
Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Psicología, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección o apoyo administrativo en talento humano.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
Habilidades en comunicación, organización y orientación al servicio.
¡Si cumples con el perfil, postúlate ahora!