Buscamos profesional de Contabilidad y/o Talento Humano, con más de dos años de experiencia en áreas de nómina y seguridad social, apoyo en la gestión contable y administrativa, con énfasis en el registro y control de las transacciones contables. Debe contar con conocimientos y experiencia en procesos de reclutamiento, selección, contratación, bienestar, nómina, SST, formación y capacitación.
REQUISITOS
Académicos: Tecnólogo o estudiante de contaduría últimos semestres. Generales: Persona ágil, responsable y comprometida con su trabajo.
COMPETENCIAS:
Capacidad de análisis, Negociación, Atención al detalle, Compromiso, Planeación, Orientación a resultados, Pensamiento analítico, y Liderazgo.
Funciones Principales:
•\tGestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, selección, nómina, capacitación y desarrollo del personal.
•\tAdministrar y realizar la nómina garantizando la precisión y oportunidad en el procesamiento de la información y normativa laboral y fiscal.
•\tImplementar estrategias de retención del talento y desarrollo de personal.
•\tProcesos disciplinarios, llamados de atención y otros SI, evaluaciones de desempeño
•\tCoordinar y ejecutar actividades de bienestar
•\tSostenimiento del plan de seguridad y salud en trabajo
•\t Causacion de compras y de gastos revisando validaciones de información ante la DIAN y adicional con la aplicación del impuesto correspondiente según la ciudad y producto o servicio que comercializa, verificando el cumplimiento de los requisitos tributarios
•\t Apoyo en la presentación de impuestos y exógena
QUE OFRECEMOS
* Oportunidades de crecimiento profesional y personal.
* Contrato a término fijo, directo con la empresa
* Modalidad presencial Lunes a viernes 7:30 - 6:00pm ( una hora de almuerzo) sábados de 7:30am - 1pm