Empresa del sector se encuentra en la búsqueda de técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de pregrado en administración o carreras afines al área de nómina con experiencia laboral de (2) años en procesos relacionados con nómina y gestión humana.
Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o estudiante de pregrado en administración o carreras afines al área de nómina.
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
Conocimientos en nómina y prestaciones sociales.
Manejo de legislación laboral y normatividad vigente.
Experiencia en seguridad social.
Orientación al servicio al cliente.
Excel avanzado
Manejo de tablas dinámicas.
Manejo de sistemas contables.
Misión del cargo:
Apoyar la ejecución, preparación y liquidación de nómina, así como los procesos asociados a la gestión de prestaciones sociales y trámites del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los lineamientos institucionales.
Funciones:
Apoyar la realización de la liquidación y pago de nómina mensual para personal administrativo y docente.
Llevar el control de novedades de nómina.
Recibir, legalizar, radicar incapacidades y tramitar sus respectivos cobros.
Enviar comprobante de nómina y de liquidación de prestaciones sociales, según lo amerite el caso.
Elaborar contratos laborales y tramitar sus firmas.
Salario: $1.600.000 + beneficios extralegales + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término fijo.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m., dos sábados al mes de 8:00 a. m. a 12:00 m.
Lugar de trabajo: Presencia Medellín.