REQUISITOS:
-Estar estudiando carreras técnicas en gestión administrativa, recursos humanos o afines.
-No haber firmado contrato de aprendizaje.
-Contar con el aval de la institución académica para realizar prácticas empresariales.
-Disponibilidad inmediata.
-Estar en etapa productiva o próximo a empezarla.
FUNCIONES
- Apoyo administrativo al área de nómina
-Registro y verificación incapacidades
-Cartas laborales
-Revisión de turnos
BENEFICIOS:
-Contrato de Aprendizaje SENA
-Remuneración económica 1 SMMLV con lo ordenado por ley.
-Afiliación ARL
-Horarios de lunes a viernes.