¡Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a!
Una importante institución universitaria en Medellín requiere para su equipo de trabajo un/a Auxiliar Administrativo/a para cubrir un reemplazo de licencia de maternidad. Buscamos una persona organizada, proactiva y con orientación al detalle que quiera aportar al fortalecimiento de los procesos administrativos y académicos de nuestra institución.
Requisitos principales:
Formación académica: Técnico/a profesional o Tecnólogo/a en áreas de Economía, Administración, Contaduría o afines (avalado por institución reconocida por el MEN).
Experiencia mínima: 6 meses en procesos académicos y/o administrativos.
Conocimientos en:
Manejo de procesos administrativos y/o académicos.
Elaboración de reportes e informes.
Procedimientos de control y seguimiento institucional.
Funciones principales:
Brindar soporte administrativo a la dependencia asignada.
Atender y dar seguimiento a requerimientos administrativos de manera oportuna y eficiente.
Elaborar documentos, reportes e informes.
Aplicar procedimientos de control y seguimiento bajo lineamientos institucionales.
Apoyar otras responsabilidades relacionadas con el cargo según sea requerido.
Competencias laborales: Atención al usuario, orientación a resultados, trabajo en equipo.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Fijo (reemplazo licencia de maternidad).
Salario: $2.099.000 + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de trabajo: Medellín.
¡Si buscas una oportunidad para crecer en el sector educativo y aportar al desarrollo de procesos institucionales, esta vacante es para ti!
Postúlate y haz parte de una institución que cree en el talento y la formación integral.