Experiencia mínima de 2 años en manejo de caja y atención al cliente.
Conocimientos básicos en Excel y herramientas de Office.
Persona responsable, organizada y con buena disposición para el trabajo en equipo.
Habilidades de liderazgo para coordinar el punto de venta.
Funciones principales:
Liderar el punto de venta y coordinar las actividades diarias.
Manejo de caja y medios de pago.
Atención amable y eficiente a clientes.
Surtir y organizar el inventario.
Realizar auditorías internas periódicas.
Aseo y mantenimiento básico del local.
Contrato de prestación de servicios por 5 meses.
Bonificación de $100.000 mensuales por cumplimiento de asistencia total.