Ubicación: Medellín
Modalidad: Presencial – In House
OBJETIVO DEL CARGO
Garantizar la contratación oportuna y legal del personal en misión asignado a la empresa usuaria, cumpliendo con los estándares establecidos por Maxempleos y las disposiciones legales vigentes. Además, asegurar la sostenibilidad de dicha contratación a través de un servicio continuo, acompañamiento en temas de bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), gestión de novedades de nómina y resolución de inquietudes de los trabajadores.
FUNCIONES PRINCIPALES
•\tApoyar procesos de reclutamiento y selección cuando se requiera.
•\tGestionar procesos de contratación: documentación, exámenes médicos, afiliaciones a seguridad social, ingreso al sistema de nómina, inducción.
•\tProcesar novedades de nómina, controlar facturación y realizar seguimiento a pagos por parte de la empresa usuaria.
•\tAtender inquietudes de los trabajadores y brindar acompañamiento en SST.
•\tApoyar procesos disciplinarios por faltas leves y colaborar en investigaciones de accidentes e inspecciones.
•\tGenerar informes mensuales y participar en actividades de capacitación organizadas por Maxempleos o la empresa usuaria.
REQUISITOS DEL CARGO
Formación Académica:
•\tTécnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas o áreas contables.
•\tDeseable formación adicional en contratación, nómina, facturación y afiliaciones a seguridad social.
Experiencia:
•\tMínimo 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas de servicios temporales o de gestión de personal.
Competencias Técnicas y Personales:
•\tOrganización, atención al detalle, empatía, prudencia, comunicación asertiva.
•\tCapacidad para trabajar bajo presión, servicio al cliente, adaptabilidad al cambio.
•\tSentido de urgencia, responsabilidad, cooperación, orientación al logro.
•\tConocimiento básico de normativas laborales, SST y afiliaciones a seguridad social.
VALORES Y COMPROMISOS ORGANIZACIONALES
•\tRespeto, compromiso, honestidad, responsabilidad y lealtad.
•\tCumplimiento de políticas SAGRILAFT y PTEE, confidencialidad en la gestión de información.
OFRECEMOS
•\tEstabilidad laboral.
•\tOportunidades de aprendizaje continuo.
•\tEntorno colaborativo y dinámico.
•\tVinculación directa con empresa temporal.