Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar administrativo con enfoque en cartera, quien será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento del sistema de información relacionado con la cartera, asegurar la correcta aplicación de pagos y gestionar de manera eficiente la recuperación de cartera para mantener un bajo índice de morosidad en la regional asignada.
1. Requisitos Académicos
técnico o tecnólogo en contabilidad, administración, finanzas o carreras afines
2. Funciones del Cargo
Verificar y registrar correctamente los pagos realizados por los clientes.
Analizar la cartera y coordinar gestiones de cobro con las regionales.
Elaborar informes mensuales y realizar conciliaciones con clientes clave.
Garantizar el recaudo oportuno siguiendo las directrices del proceso.
Aplicar los pagos en el sistema según medios e instructivos establecidos.
3. Experiencia y Competencias
Competencias: Análisis y resolución de problemas: Capacidad para interpretar información financiera y detectar inconsistencias o riesgos en la cartera.
Atención al detalle: Precisión en el registro, conciliación y seguimiento de pagos y documentos.
Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de metas de recaudo y reducción de morosidad.
Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con clientes internos y externos, y gestionar acuerdos de pago.
Organización y planificación: Manejo eficiente del tiempo y seguimiento oportuno de las actividades asignadas.
Trabajo en equipo: Colaboración constante con regionales, contabilidad y otras áreas.
Experiencia Mínimo 1 año en cargos relacionados con gestión de cartera, recaudo o afines.
4. Condiciones del Cargo
Sueldo: 1,423,500 + auxilio alimentación 120,000 + auxilio de trasporte 200,000
Horario: Lunes a viernes 07:15 a 05:15 y los sábados 1/2 día
Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.