Nuestro equipo se encuentra en búsqueda de Auxiliar Administrativo, te contamos mas sobre nuestra oferta:
Objetivo del rol: Garantizar el soporte operativo y administrativo al proceso de Administración de Personal y Relaciones Laborales, a través del control de cupos presupuestales, la gestión de ausentismos, retiros y novedades contractuales, así como la actualización permanente de la información de los colaboradores en campo. Este rol asegura la trazabilidad legal y documental, la correcta gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores y la generación de reportes oportunos y confiables, en cumplimiento de los lineamientos organizacionales, las políticas internas y la normatividad laboral vigente en Colombia.
Nivel Académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas, ingenierías o afines
Funciones:
Asegurar el debido retiro del personal en campo, movilizando al equipo interesado y gestionando los sistemas de información, con la finalidad de cumplir las normas laborales y los tiempos de operación.
Gestionar los documentos generados por el ciclo del retiro, haciendo seguimiento a los documentos legales generados y digitalizando las cartas de finalización de contrato en Doc Manager, con la finalidad de cumplir las normas laborales.
Centralizar las características de los cupos a cubrir y solicitar las requisiciones correspondientes a la contratación, a través de las indicaciones dadas por el negocio en campo y las características de la cuenta, con la finalidad lograr un Onboarding fluido y memorable al nuevo personal.
Conocimiento: Análisis de data, servicio al cliente, orientación al resultado, trabajo bajo presión, operaciones back, conocimiento de legislación laboral, dominio de la herramienta EXCEL de Intermedio/ Avanzado
¿Que ofrecemos?
Salario: $ 1.655.000
Modalidad: baja demanda (trabajo home Office)
Ciudad: Bogotá
Contrato: Obra o labor inicialmente