Responsabilidad y fiabilidad
\t•\tCumple con plazos y compromisos.
\t•\tSe puede confiar en que manejará documentación y tareas delicadas con seriedad.
\t•\tEs puntual y constante en sus labores.
Organización
\t•\tCapaz de manejar archivos, agendas, documentos y datos de forma ordenada.
\t•\tPuede priorizar tareas y trabajar con métodos claros para no cometer errores.
Atención al detalle
\t•\tDetecta errores en documentos, informes, agendas o bases de datos.
\t•\tEvita equivocaciones administrativas que pueden afectar el funcionamiento de la empresa.
Buena comunicación
\t•\tSe comunica claramente tanto de forma oral como escrita.
\t•\tTiene buena ortografía, redacción y escucha activa.
\t•\tPuede interactuar con clientes, proveedores o compañeros con cortesía y claridad.
Discreción y confidencialidad
\t•\tSabe manejar información sensible sin divulgarla.
\t•\tActúa con ética y profesionalismo.
Flexibilidad y adaptabilidad
\t•\tCapaz de ajustarse a cambios de tareas, jefes o procedimientos.
\t•\tNo se frustra fácilmente ante nuevas instrucciones o sistemas.
Trabajo en equipo
\t•\tCoopera con colegas y se integra bien en ambientes laborales diversos.
\t•\tSabe cuándo tomar la iniciativa y cuándo seguir instrucciones.
Proactividad
\t•\tNo espera siempre a que le digan qué hacer; puede anticiparse a necesidades del equipo o del área.
\t•\tTiene disposición para aprender y mejorar.
Estabilidad emocional
\t•\tPuede manejar el estrés que viene con plazos, volumen de trabajo o demandas simultáneas.
\t•\tMantiene una actitud positiva y profesional.
Herramientas laborales: sistema operativo (excel,siesa)