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•Técnico en Gestión Humana, Nomina o Contratación, Estudiante Ingeniería Industrial, Estudiante Psicología, Estudiante Derecho o Carrera Afines. (Estudio formal por experiencia mínima de 2 años especifica en el sector y/o área en cargos relacionados)
•Experiencia de 1 año en áreas de gestión humana, legalización de documentos, elaboración de informes y cartas, atención al cliente, gestión documental o similar, conocimientos básicos en legalización de incapacidades, trámites de caja de compensación y seguridad social y servicio al cliente.
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