Importante empresa de Supermercados requiere líder de punto o Auxiliar administrador(a) punto de venta, con experiencia certificable mínimo 1 año en el sector de supermercados o en cadena de almacenes, indispensables competencias comerciales, manejo de personal y procesos administrativos.
Formación: Técnicos o tecnólogos en áreas comercial, de mercadeo o afines.
Tipo de contrato: A término fijo
Contratación: Directa con la empresa
Horario: Domingo a domingo con un día de compensatorio.
Funciones:
- Cumplimientos e indicadores de ventas.
- Estrategias comerciales que garanticen la satisfacción de los clientes.
- Liderar el equipo de trabajo dando cumplimiento a los objetivos de la empresa.
- Supervisar, controlar y apoyar todas las secciones en exhibición, surtido, aseo, faltantes, agotados, averías, señalización, precios de ofertas entre otros.
- Hacer reportes verbales o escritos de novedades a gerencia.
- Recibo de pedidos, control de mercancía
- Manejo de caja
- Apertura y cierre del punto de venta.
Si cumples con el perfil postúlate!