REQUERIMIENTOS
Se prefiere experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos y/o administración, nómina.
Nivel de ingles completamente conversacional B2+
Habilidades comprobadas de comunicación oral y escrita.
Ser detallista, preciso, organizado y competente en el manejo de datos de nómina/beneficios, información de planes de beneficios y otros datos detallados.
Responsabilidades:
Ingresar y actualizar registros con precisión en múltiples sistemas de gestión de casos.
Apoyar la incorporación de nuevos clientes ingresando datos de configuración, haciendo seguimiento a tareas de implementación y gestionando la carga de documentación.
Ayudar con la elaboración de informes, recopilando, formateando y entregando reportes estandarizados para uso interno y de clientes.
Descripción del puesto:
Esta persona será responsable de apoyar el procesamiento de embargos para isolved. Esta posición interactuará con otros Asociados de Recursos Humanos por teléfono y correo electrónico en relación con casos de embargos.