En Job&talent nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente Ejecutivo Recaudo y Conciliaciones
Profesional en ciencias administrativas, contables o ingeniería, con experiencia entre 3 y 5 años en gestión administrativa y procesos relacionados con la Seguridad Social, especialmente en el Sistema General de Riesgos Laborales.
Funciones: responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de recaudo, conciliación de pagos y administración de cartera de la ARL, asegurando precisión en las cifras, cumplimiento normativo y una experiencia satisfactoria para nuestros clientes internos y externos.
Este cargo tiene un impacto directo en el flujo de recursos, análisis financiero y cumplimiento de políticas contables, siendo clave para la operación de la Dirección Ejecutiva de la ARL.
Responsabilidades principales:
Ejecutar el análisis y conciliación de los aportes PILA, garantizando la confiabilidad de la información.
Liderar técnicamente proyectos del área de recaudo, proponiendo mejoras en los procesos.
Realizar comparativos y análisis de recaudo para identificar variaciones y proponer correctivos.
Controlar cierres mensuales (facturación, producción, renovación de pólizas, provisiones).
Supervisar pagos a entes de control y validar los soportes técnicos asociados.
Analizar y presentar rentabilidad por cliente (PyG) para toma de decisiones comerciales.
Hacer seguimiento al cumplimiento de ANS por parte de proveedores de cobranza.
Asesorar y negociar con clientes internos y externos para garantizar relaciones sostenibles.
Requisitos:
Formación:
Profesional en ciencias administrativas, contables, ingeniería o carreras afines.
Conocimientos técnicos:
Experto en Excel y manejo de bases de datos.
Conocimientos en procesos administrativos de seguridad social (Riesgos Laborales y PILA).
Análisis financiero y conciliación de cartera.
Experiencia:
Mínimo 3 años en áreas administrativas, financieras o relacionadas con seguridad social.
Horario Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad híbrida: Trabajo remoto con presencialidad 2 veces por semana.
Salario: 3,946,000 + prestaciones de ley
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