Perfil del Cargo: Asistente de Recursos Humanos y HSEQ
Tecnólogo o técnico en áreas administrativas, gestión del talento humano o seguridad y salud en el trabajo, con experiencia mínima de 1 año en empresas del sector transporte. Responsable de apoyar procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social, bienestar laboral, implementación del PESV y auditorías internas de HSEQ.
Debe conocer normatividad de transporte, legislación laboral y requisitos legales en seguridad vial para garantizar el cumplimiento normativo y el fortalecimiento de la cultura de prevención en la organización.
Funciones Principales:
Gestionar afiliaciones y novedades al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF).
Elaborar y administrar contratos de personal conforme a la normatividad laboral vigente.
Apoyar la implementación, seguimiento y actualización del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).
Coordinar actividades de bienestar y clima organizacional para colaboradores.
Preparar documentación y brindar soporte en auditorías internas y externas HSEQ.
Realizar seguimiento a indicadores de talento humano y HSEQ.
Apoyar procesos de capacitación obligatoria en seguridad vial y SG-SST.