Empresa de Telecomunicaciones requiere para su equipo de trabajo ASISTENTE DE RECURSO HUMANO CON CONOCIMIENTO DE SST, Tecnóloga o estudiante de Ingenieria Industrial, administracion de empresas o carreras afines con certificacion o formacion en seguridad y salud en el trabajo y talento humano, con experiencia mínimo de 2 años.
¿Qué harás en este cargo?
Como Analista de Gestión Humana y SST, tus principales responsabilidades serán:
•\tDiseñar, planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la identificación de candidatos idóneos para cada rol.
•\tImplementar estrategias de atracción de talento, incluyendo la publicación de vacantes y coordinación de entrevistas.
•\tEjecutar programas de inducción y onboarding para nuevos colaboradores.
•\tImplementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos de la empresa.
•\tCoordinar actividades relacionadas con el bienestar y el desarrollo profesional de los empleados.
•\tEjecutar y supervisar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
•\tLiderar capacitaciones relacionadas con SST y otros temas de recursos humanos.
•\tRealizar seguimiento y evaluación de indicadores de gestión humana, reclutamiento y SST.
•\tGarantizar el cumplimiento de la normatividad vigente en temas de recursos humanos y SST.