Sobre Soluempleos
Soluempleos es una empresa especializada en la gestión de talento humano, dedicada a brindar soluciones rápidas y efectivas de personal para cubrir las necesidades temporales y permanentes de nuestros clientes. Contamos con una amplia experiencia y un equipo de profesionales altamente capacitados en el reclutamiento, selección y administración de talento.
Información General:
Ubicación: Barranquilla
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a Viernes Horario administrativo
Contrato Laboral: Obra y Labor
Salario: Salario Mínimo Legal Vigente + Prestaciones sociales + Auxilio de transporte
Acerca del puesto:
Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos comprometido, responsable y orientado al servicio, que apoye las labores operativas y administrativas del área de talento humano, garantizando la correcta gestión de los procesos de contratación, nómina, afiliaciones y bienestar laboral.
Su objetivo será brindar soporte oportuno al departamento, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normatividad laboral vigente, contribuyendo al buen clima laboral y al desarrollo del equipo humano de la organización.
Responsabilidades:
Apoyar la elaboración, revisión y control de la nómina, verificando novedades como incapacidades, licencias, vacaciones y horas extras.
Realizar la liquidación y cargue de la planilla de seguridad social (PILA) y gestionar afiliaciones o novedades ante EPS, ARL, AFP y cajas de compensación.
Brindar apoyo en procesos de contratación: elaboración de documentos, afiliaciones, inducción y archivo de personal.
Atender a los colaboradores en temas relacionados con nómina, seguridad social, certificados laborales y demás solicitudes del área.
Apoyar en la ejecución de procesos disciplinarios y seguimiento a compromisos laborales.
Mantener actualizada la documentación del personal activo e inactivo.
Apoyar la ejecución de actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
Elaborar reportes e informes de apoyo al área de recursos humanos y mantener actualizadas las bases de datos.
Verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los procedimientos del área.
Apoyar la comunicación entre jefes y colaboradores, fomentando relaciones laborales armónicas.
Participar en procesos de reclutamiento y selección, programando entrevistas y realizando seguimiento a candidatos cuando sea requerido.
Cumplir con las políticas de confidencialidad y protección de datos personales establecidas por la compañía.
Cumplir con el horario laboral establecido y las disposiciones de su jefe inmediato.
Desarrollar otras funciones asignadas por su jefe directo en el marco de sus responsabilidades.
Requisitos:
Técnico o Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración o carreras afines.
Mínimo un (1) año de experiencia en procesos de nómina, seguridad social, manejo de personal y apoyo administrativo.
Conocimiento básico en normatividad laboral y procesos disciplinarios.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
Habilidades de comunicación, empatía y orientación al servicio.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barranquilla.