Importante empresa de aseo y mantenimiento busca responsable del proceso de reclutamiento y selección, con conocimientos y experiencia comprobada en la gestión de perfiles operativos.
El candidato ideal debe contar con excelente manejo de fuentes de reclutamiento y estrategias como ferias de empleo, cajas de compensación, redes sociales y alianzas institucionales.
Dentro de sus funciones se incluye el manejo de exámenes de ingreso, pos incapacidad y retiro, así como la recepción y verificación de documentos para el proceso de vinculación.
Requisito indispensable: experiencia mínima de un año donde al menos el 90% de las funciones estén enfocadas en reclutamiento y selección.
Si no cumples con este perfil, por favor abstente de postularte.