Se requiere tecnólogo con 12 meses de experiencia para realizar las siguientes funciones:
-Apoyar acciones de capacitación, programas de inducción, reinducción y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales.
-Publicar convocatorias laborales, apoyar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación del talento humano según políticas y procedimientos organizacionales.
-Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano.
-Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales.
-Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Conocimientos:
-Servicio al cliente
-Recursos humanos y de personal
-Computadoras, electrónica y automatización
Destrezas:
-Comprensión de lectura
-Escucha activa
-Comunicación asertiva
-Pensamiento crítico
-Evaluación y control de actividades
-Relaciones interpersonales
-Trabajo en equipo
Formación: Tecnólogo
Experiencia: 12 meses
Salario: 1 a 2 SMLV
Tipo de contrato: Fijo