Brindar apoyo integral a la Gerencia General en la planeación, organización y seguimiento de actividades administrativas, operativas y estratégicas, garantizando la eficiencia en los procesos y la adecuada comunicación entre las diferentes áreas de la empresa.
Funciones principales:
Apoyar en la agenda, reuniones, viajes y compromisos del gerente general.
Elaborar actas, informes, presentaciones y comunicaciones internas.
Coordinar el seguimiento a compromisos y tareas asignadas por la gerencia.
Servir como canal de comunicación entre la gerencia y los diferentes departamentos.
Gestionar información confidencial con ética y discreción.
Apoyar en proyectos especiales, investigaciones y recopilación de datos.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión, cronogramas y cumplimiento de metas.
Perfil requerido:
Formación: Técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, secretariado ejecutivo, negocios o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares de apoyo a gerencia o alta dirección.
Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), redacción profesional, gestión documental.
Competencias: Organización, comunicación asertiva, proactividad, confidencialidad, atención al detalle, capacidad de priorizar.