Brindar soporte eficiente en los procesos administrativos de la organización, asegurando el correcto manejo de documentación, apoyo a las diferentes áreas en tareas administrativas, desarrollo de equipos, manejo de indicadores, informes gerenciales, conocimiento en proceso de calidad documental.
*Funciones principales:
Apoyar en la elaboración, organización y archivo de documentos administrativos.
Gestionar correspondencia interna y externa (física y digital).
Mantener actualizados los registros, bases de datos y formatos requeridos por la compañía.
Llevar la agenda de la dirección y la gerencia.