Ubicación: Medellín
Modalidad: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes, jornada laboral de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Idioma: Bilingüe (español e inglés)
Área: Recursos Humanos / Operaciones
Responsabilidades Principales
Administrar servicios relacionados con el ciclo de vida del empleado: E-Verify, verificaciones laborales, formularios I-9, cumplimiento de normativas, reportes de nuevos empleados, entre otros.
Colaborar con equipos internos y externos, incluyendo socios en otros estados y países.
Ingresar información sensible de manera oportuna, cumpliendo con plazos legales y procedimientos internos.
Gestionar correo físico y electrónico, casos e inquietudes de empleados.
Organizar archivos y actualizar sistemas de seguimiento para mejorar la eficiencia operativa.
Coordinar con proveedores externos para garantizar la calidad en la entrega de servicios.
Perfil Requerido
Excelente atención al cliente interno y externo.
Actitud positiva, colaborativa y flexible.
Capacidad para seguir instrucciones claras y manejar situaciones ambiguas con profesionalismo.
Organización, atención al detalle y seguimiento constante.
Comunicación clara y proactiva, tanto oral como escrita, en español e inglés.
Disposición para aprender plataformas de gestión de RRHH y normativas de cumplimiento.
Deseo de crecer profesionalmente y aportar al éxito del equipo.
Comodidad trabajando en entornos modernos con herramientas digitales (videollamadas, chat, correo electrónico, teléfono).