Oferta de Empleo: Profesional en Administración o Recursos Humanos – Sector Obra Civil / Señalización Vial
Perfil Requerido:
Empresa del sector de infraestructura vial requiere profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines, con experiencia comprobada en funciones administrativas y de gestión del talento humano, preferiblemente en empresas de obra civil, señalización o seguridad vial.
Requisitos:
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o carreras relacionadas.
Experiencia:
Mínimo tres (3) años de experiencia en áreas administrativas y de recursos humanos, especialmente en empresas del sector de infraestructura, obras civiles o señalización vial.
Conocimientos indispensables:
-Dominio completo del sistema C.S.T. (Compensación, Seguridad Social y Trabajo).
Experiencia en procesos de reclutamiento, selección, contratación, elaboración de nómina, bienestar laboral y gestión documental.
-Conocimientos en manejo de compras, legalización de contratos estatales y administración general de recursos.
-Familiaridad con normativas laborales y procesos contractuales públicos y privados.
Competencias clave:
-Organización, atención al detalle y manejo de múltiples procesos simultáneos.
-Comunicación asertiva y orientación al servicio.
-Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Ofrecemos:
Vinculación a proyectos de alto impacto en infraestructura vial.
Estabilidad laboral y ambiente profesional.
Salario competitivo acorde con la experiencia y el perfil.