Objetivo del cargo: Gestionar y promover el portafolio de productos y servicios de la empresa dentro de las zonas asignadas, apoyando en la implementación de estrategias comerciales para cumplir con las proyecciones de crecimiento de mercado.
Funciones principales: Gestión del portafolio de servicios, apoyo en las estrategias comerciales, cumplir con los objetivos comerciales, gestión de cobro de cartera, atención fidelización del cliente y demás funciones asignadas por el empleador. Debe poseer habilidades ofimáticas y manejo de software SIESA.
Estudios tecnológicos o profesionales en carreras administrativas, mercadeo, ventas o afines con mínimo 2 años de experiencia en ventas de productos o servicios, preferiblemente en empresas del sector lubricantes, venta de vehículos, llantas o ferreterías estructuradas.
Salario inicial es de $2.500.000 garantizados durante los primeros tres meses, más comisiones por ventas generadas. A partir del cuarto mes, el salario será exclusivamente por comisiones por recaudo de cartera, sin techo.
Jornada laboral de 8 horas diarias y un día de descanso semanal.
Importante contar con moto propia y documentación al día. Se paga rodamiento del vehículo entre $300.000 a $800.000
Contrato obra labor + prestaciones de ley.
Envía tu hoja de vida:
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300 7700022