Importante compañía requiere para su equipo de trabajo Asesor comercial con experiencia mínimo de 6 meses en ventas del sector automotriz, debe contar con estudio de bachiller, técnico, tecnólogo o titulo profesional en mercadeo o carreras a fines.
Requisitos:
Habilidades comercial
Habilidades en atención al cliente
Conocimiento en ventas, finanzas y vehículos preferiblemente
Asi mismo, debe contar con manejo de programas ofimáticos (Excel, Word y Power P),Capacidad de persuasión, credibilidad, carisma, Integridad, Respeto, Actitud de Servicio, Persistencia y Honestidad.
Funciones:
1.\tLlevar a cabo la venta de vehículos en la marca asignada que maneja la organización cumpliendo el método de ventas establecido por la compañía y la importadora.
2.\tAtender y establecer relaciones cordiales con el público y clientes que llegan a la vitrina de la compañía.
3.\tEntregar a la líder de facturación los documentos para que la funcionaria realice el archivo electrónico de cada negocio de acuerdo a los requisitos exigidos por el importador y la compañía.
4.\tPrestar asesoría y visitar periódicamente a posibles clientes.
5.\tBrindar asesoría financiera y tramitar créditos ante las diferentes entidades bancarias.
6.\tVigilar y velar por el buen estado físico y de presentación de los vehículos de la vitrina.
7.\tInformar al gerente comercial respecto a novedades presentadas en cuanto al estado de los vehículos que estén en la vitrina.
8.\tProspectar clientes mediante la utilización de diferentes estrategias comerciales apoyadas en las herramientas TIC.
9.\tMantener su lugar de trabajo bajo los lineamientos del programa 5S implementado en la organización.
10.\tContribuir con la efectividad en la ejecución de los procesos en que se encuentre comprometido.
11.\tApoyar todas las labores que le sean asignadas por la gerencia comercial y que estén relacionadas directamente con el desempeño de su cargo.
12.\tCumplir las políticas, reglamentos, normas y procedimientos vigentes en el área de trabajo.
13.\tParticipar activamente en los planes de capacitaciones brindados por la empresa, las marcas, las aseguradoras y financieras que estén relacionados con su área de desempeño y actividad profesional.
14.\tColaborar y participar en todas las actividades propuestas por los directivos y que contribuyan al mejoramiento continuo de la compañía.
15.\tVelar por el recaudo oportuno de la cartera.
16.\tRealizar satisfactoriamente los procesos establecidos por la marca que representan.
17.\tParticipar en la gestión de acciones correctivas producto de las desviaciones del sistema de control de calidad.
18.\tDemás funciones y/o tareas asignadas por su jefe inmediato o quien haga sus veces.
Si cumples con los requisitos, postúlate ahora!!