Empresa especializada en la distribución de productos para los sectores automotriz, industrial y agroindustrial, requiere nuevo talento para desempeñarse como Asesor Comercial, encargado de impulsar las ventas, asesorar a los clientes en la compra de autopartes, repuestos y accesorios, y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales asignados. Este rol implica atención personalizada, gestión de cartera y desarrollo de estrategias comerciales para fortalecer la presencia de la marca en la región.
Requisitos
Educación:
Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo o afines. Deseable formación como tecnólogo en Mercadeo, Ventas, Administración, Mecánica Automotriz, Industrial o áreas relacionadas.
Experiencia:
Mínimo 1 año en cargos comerciales o de ventas presenciales.
Deseable mínimo 2 años de experiencia en el sector automotriz, especialmente en repuestos y autopartes.
Conocimientos clave:
Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y CRM.
Elaboración de informes y seguimiento comercial.
Ventas presenciales, telefónicas o digitales.
Estrategias comerciales y servicio al cliente.
Gestión y recaudo de cartera.
Habilidades y Competencias
Responsabilidad y compromiso.
Trabajo en equipo y comunicación asertiva.
Empatía y orientación al cliente.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de manejo de frustración.
Proactividad e iniciativa para proponer mejoras o resolver imprevistos.
Responsabilidades principales
Asesorar a los clientes en la compra de autopartes, repuestos y accesorios.
Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
Brindar atención al cliente de calidad y seguimiento postventa.
Gestionar el recaudo de cartera según políticas de la compañía.
Mantener actualizada la información del mercado y la competencia.
Apoyar la organización del punto de venta o bodega, según necesidad.
Elaborar reportes de gestión comercial.
Condiciones contractuales
Salario: $1.423.500 básico + auxilio de transporte legal + auxilio de transporte por movilidad:
Moto: $300.000
Carro: $500.000
Comisiones garantizadas por dos meses ($400.000). Posteriormente, comisiones por cumplimiento de metas y recaudo de cartera.
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de inicio: 16 de octubre de 2025
Jornada laboral
Lunes a viernes
Horarios: 7:30 a.m. 5:00 p.m. o 8:00 a.m. 6:00 p.m.
Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.