Objetivo del cargo:
Liderar la gestión comercial de alquiler de equipos de construcción y maquinaria amarilla pequeña, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, fidelización de clientes y posicionamiento de la marca en el sector inmobiliario
Funciones principales:
Gestionar la parte comercial de alquiler de equipos a terceros.
Asesorar y mantener excelentes relaciones con los clientes.
Visitar obras en construcción para ofrecer servicios.
Controlar y gestionar el cobro de cartera.
Supervisar la entrega, uso y mantenimiento de los equipos.
Elaborar cotizaciones, contratos y propuestas comerciales.
Requisitos académicos:
Tecnólogo en construcciones civiles, ventas, administración o mercadeo.
Profesional en ingeniería civil o administración de empresas.
Experiencia requerida:
Mínimo 3 años en ventas en empresas de alquiler de equipos de construcción.
Conocimiento y contactos previos con el gremio de la construcción (mínimo 5 empresas).
Experiencia en gestión comercial, cartera y atención al cliente.
Competencias clave:
Pasión comercial y liderazgo.
Comunicación efectiva y empatía.
Organización, responsabilidad y pensamiento crítico.
Capacidad de negociación y resolución de problemas.
Orientación al cliente y proactividad.
Requisitos adicionales:
Medio de transporte propio (indispensable).
Excelente presentación personal.
Compensación:
Salario base: $2.500.000 + comisiones + beneficios
Prima de rodamiento: Moto: $400.000/mes - Vehículo: $630.000/mes
Comisión del 4% sobre recaudo de cartera de negocios propios.