PERSONA ORGANIZADA, CON EXCELENTES HABILIDADES EN SERVICIO AL CLIENTE,MULTITAREA Y CON ENFOQUE CONTABLE-ADMINISTRATIVO.
DEBE TENER AUTONOMÍA PARA MANEJAR EL PUNTO DE VENTA.
REQUISITOS.
1. EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS.
2. DOMINIO AVANZADO DE EXCEL.
3. CONOCIMIENTOS CONTABLES (PREFERIBLE FORMACIÓN TÉCNICA O TECNOLÓGICA).
4. MANEJO DE SISTEMAS POS Y SOFTWARE CONTABLE (IDEALMENTE
SIIGO O ISL).
5. CONOCIMIENTO BÁSICO DE INVENTARIOS Y ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS.
6. HABILIDAD PARA LIDERAR Y TOMAR DECISIONES EN EL PUNTO.
FUNCIONES:
1. RECIBIR Y ASESORAR A LOS CLIENTES EN EL PROCESO DE COMPRA.
2. GESTIONARLAAPERTURAYCIERREDECAJADIARIO.
3. MANEJAR EL POS, REALIZAR FACTURACIÓN Y REPORTES DE VENTAS.
4. REGISTRAR MOVIMIENTOS CONTABLES Y COORDINAR CON EL ÁREA CONTABLE.
5. SUPERVISAR INVENTARIO Y MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA.
6. COORDINAR CON EL ÁREA DE VENTAS Y TRÁMITES.
7. GESTIONAR DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO DEL PUNTO.
8. PROPONER MEJORAS OPERATIVAS Y COMERCIALES.