FUNCIONES
- Apoyar la ejecución de los planes y programas para el control del riesgo laboral del SGSST de la empresa
-Apoyar las inspecciones de seguridad
-Apoyar el agendamiento de empleados para actividades propias de SST
-Apoyar el diligenciamiento oportuno de las matrices e informes requeridos en el SGST
-Valorar los riesgos en los trabajadores contratados
-Apoyar la notificación de situaciones de salud a quien competa de acuerdo a las instrucciones de la auxiliar o Jefe de SST, de acuerdo a los recursos, las recomendaciones, restricciones laborales generadas para los trabajadores o empresa.
-Cumplir con el sigilo en la Custodia de las hojas de vida ocupacional en las diferentes sedes
-Contribuir a la consecución de las metas en productividad, calidad y seguridad a nivel individual y de su equipo de trabajo.
-Cumplir con las normas, reglamentos y procedimientos de la empresa
-Utilizar los elementos de protección personal necesarios en su proceso.
-Participar activamente en el plan de emergencias y brigadas de emergencia
REQUISITOS:
- Estudiantes Técnico en recursos humanos, Técnico en SST o auxiliar administrativo.
-Tener la autorización de la institución para comenzar la etapa práctica del programa de estudios que está cursando.
-No haber firmado antes contrato de aprendizaje.
-Disponibilidad inmediata
CONDICIONES:
-Contrato de aprendizaje.
-Afiliación a EPS y ARL.
-Salario mínimo mensual legal vigente.
-Horario de lunes a viernes.