Estamos buscando un aprendiz en carrera técnica o tecnológica de recursos humanos. Si eres proactivo y te apasiona gestionar procesos de formación organizacional, ¡esta es tu oportunidad! Desarrolla tu carrera en un ambiente dinámico y en crecimiento. ¡Postúlate ahora y marca la diferencia!
REQUISITOS:
-Estudiantes actualmente inscritos en carreras técnicas o tecnológicas en recursos humanos en etapa práctica.
-Tener la autorización de la institución para comenzar la etapa práctica del programa de estudios que está cursando.
FUNCIONES:
-Apoyar con la apertura de las hojas de vida de los empleados nuevos de la compañía
-Apoyar todo el proceso de contratación
-Contactar a los empleados nuevos de la compañía para coordinar la entrega de los documentos para hacer efectivo su ingreso
-Realizar afiliaciones a la seguridad social (EPS, CCF, PENSIÓN, CESANTIAS)
-Realizar afiliaciones al servicio de Emi
CONDICIONES:
-Contrato de aprendizaje SENA.
-Afiliación a EPS y ARL.
-Salario mínimo legal vigente.
-Horario de lunes a viernes de 7:30 am a 4:00 pm.
-Oportunidad de crecimiento.