•\tApoyar en la conceptualización, planificación y diseño de la grilla de contenidos para la marca empleadora de la empresa en redes sociales.
•\tParticipar en la construcción de campañas de marketing recruitment con enfoque cultural y alineadas a las nuevas necesidades del negocio.
•\tApoyar la implementación del plan estratégico para posicionar la marca empleadora interna.
•\tElaborar reportes mensuales y trimestrales con análisis de métricas de campañas en redes sociales y canales internos.
•\tParticipar en la planificación, diseño e implementación de campañas regionales y proyectos estratégicos para stakeholders.
•\tApoyar la planificación y ejecución de eventos corporativos a nivel regional.
•\tColaborar con los equipos de Recursos Humanos, Cultura y Comunicaciones para alinear iniciativas y dar seguimiento al plan de comunicaciones.
•\tApoyar en la elaboración de informes de resultados del proceso de comunicaciones internas.
•\tEnviar los mensajes de cumpleaños y aniversarios laborales durante los primeros días de cada mes por los canales correspondientes.
•\tGestionar los tickets de Jira relacionados con comunicaciones internas y dar seguimiento a su resolución.
•\tAdministrar y mantener actualizados los canales internos de comunicación (intranet, redes sociales internas, etc.).