El practicante en Gestión del Talento Humano brindará apoyo en los diferentes procesos administrativos y operativos del área, fortaleciendo la gestión del personal y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales. Se requiere una persona responsable, organizada, con habilidades comunicativas, orientación al servicio y capacidad para trabajar en equipo.
Tareas y Funciones a Desarrollar:
° Apoyar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
° Colaborar en la organización y actualización de hojas de vida y archivos de personal.
° Participar en la elaboración y control de contratos, afiliaciones y novedades de nómina.
° Apoyar la planificación y ejecución de capacitaciones internas.
° Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
° Colaborar en la comunicación interna y divulgación de información institucional.
° Gestionar registros, soportes y documentación requerida por el área de talento humano.
° Apoyar al equipo en la planificación y ejecución de eventos para el personal (cumpleaños, reconocimientos, celebraciones institucionales).
Condiciones de la Práctica
° Nivel académico: Técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión Administrativa o afines.
° Convenio: SENA u otra institución educativa avalada para etapa productiva.
° Requisito indispensable: No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
° Modalidad: Presencial
° Duración: 6 meses (de acuerdo con el plan de formación).
° Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm Sabados : 8:00 am a 12:00 pm
° Apoyo de sostenimiento: salario MLV + Prestaciones Sociales segun la Ley 2466 de 2025
Inicio estimado: 15/11/2025