1. Apoyo en tareas administrativas generales:
Archivar documentos físicos y digitales.
Redactar cartas, memorandos y otros documentos básicos.
Gestionar llamadas telefónicas y correos electrónicos.
2. Manejo de documentación:
Revisar y organizar facturas, recibos y órdenes de compra.
Apoyar en el control de entrada y salida de documentos.
Digitalizar documentos importantes.
3. Soporte en gestión de recursos humanos:
Ayudar en la organización de hojas de vida y documentación de empleados.
Apoyar en la programación de entrevistas o capacitaciones.
Colaborar en la actualización de bases de datos de personal.
4. Colaboración en procesos contables y financieros:
Registrar información básica en hojas de cálculo o software contable.
Apoyar en conciliaciones menores o revisión de reportes simples.
Entregar comprobantes y recibos.
5. Atención al cliente interno y externo:
Atender solicitudes básicas de empleados o clientes.
Brindar información general sobre procesos administrativos.
Canalizar requerimientos a las áreas correspondientes.