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Buscamos Aprendiz de Talento Humano en formación que quiera conectar con una organización en crecimiento y aportar su desarrollo profesional, no se requiere experiencia previa.
Formación académica:
Estudiante de carrera técnica o tecnológica en recursos humanos o carreras afines.
Misión del cargo: apoyar la gestión de procesos de reclutamiento, selección y desarrollo del personal mediante asistencia en actividades administrativas y operativas del área, con el fin de fortalecer el equipo humano y adquirir experiencia práctica alineada con los objetivos organizacionales.
Funciones:
- Colaborar en la publicación de vacantes y revisión de hojas de vida para facilitar el proceso de selección.
- Asistir en la programación y coordinación de entrevistas con candidatos para apoyar la agenda del reclutamiento.
- Apoyar en la organización y archivo de expedientes de empleados para garantizar el orden documental.
- Participar en el proceso de onboarding brindando información básica sobre la empresa para facilitar la integración del nuevo colaborador.
- Apoyar actividades de formación y bienestar para contribuir al desarrollo del personal.
Conocimientos:
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Conocimientos básicos en gestión del recurso humano.
Competencias laborales:
- Comunicación asertiva y proactividad.
Salario: $1.423.500
Tipo de contrato: laboral especial a término fijo.
Horario: lunes a viernes, horario de oficina.
Lugar de trabajo: Medellín.