Funciones Principales:
Selección:
Publicación y actualización en la plataforma del SENA los requerimientos de Contratación de Aprendices para el cumplimiento de la cuota reguladora.
Programar las entrevistas con los jefes inmediatos y Jefe de Recursos Humanos
Validar en caprendizaje que los aprendices están aptos para etapa productiva
Apoyar en los demás procesos de selección asignados.
Citación+ de los candidatos a entrevista
Impresión de formatos requeridos para las entrevistas
Notificar a portería sobre los ingresos de candidatos para generación de QR.
Seguridad y Salud en el Trabajo:
Dar apoyo a la Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo en los temas de Seguridad y Salud Ocupacional en el envío de comunicados asociados.
Dar apoyo en el cumplimiento de las reuniones de COPASST y COCOLA en cuanto a la logística de la sesión: reserva de salón y logística necesaria