Estamos en búsqueda de un aprendiz en nómina y prestaciones sociales que desee fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en la gestión de procesos laborales. La persona seleccionada apoyará al área de Talento Humano en el manejo de novedades de nómina, liquidación de prestaciones sociales y seguridad social, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente en Colombia.
Funciones principales:
Apoyar en el registro y control de novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, horas extras).
Colaborar en la liquidación de prestaciones sociales (cesantías, intereses, primas, vacaciones).
Apoyar en la autoliquidación de aportes a seguridad social y manejo de la planilla PILA.
Elaborar y organizar documentación laboral física y digital.
Brindar soporte en la atención de solicitudes de colaboradores relacionadas con nómina y certificaciones.
Requisitos:
Ser estudiante técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano carreras afines, con convenio de aprendizaje vigente.
Conocimientos básicos en normatividad laboral y seguridad social.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad de trabajo en equipo.
Condiciones de la práctica:
Lugar de trabajo: Bogotá, D.C.
Modalidad: Presencial.
Apoyo de sostenimiento: Según normativa SENA o convenio de aprendizaje