FUNCIONES:
-poyar en la gestión y radicación de incapacidades médicas ante las entidades correspondientes.
-Elaborar y entregar certificados y cartas laborales solicitadas por los colaboradores.
-Revisar y registrar los turnos del personal, garantizando la precisión y actualización de la información.
-Brindar apoyo administrativo al área de nómina en el control y seguimiento de novedades laborales.
REQUISITOS
-Ser estudiante técnico o tecnólogo en Auxiliar Administrativo, Gestión Administrativa o técnico contable.
-No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
-Contar con el aval del instituto o centro de formación para realizar las prácticas.
-Manejo básico o intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.
-Buena ortografía, comunicación asertiva y actitud de servicio.