Empresa ubicada en el norte antioqueño, se encuentra en búsqueda de aprendiz de gestión humana, para apoyar en la administración y desarrollo del talento humano de la organización, contribuyendo a la implementación de políticas y procedimientos que fomenten un ambiente laboral positivo y eficiente en todos los procesos de Gestión Humana.
Experiencia: No requiere
Nivel de estudios requeridos: Técnico/a o tecnólogo/a en Administración o Gestión Humana
Responsabilidades y/o funciones del cargo:
Apoyar en la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículos y coordinación de entrevistas
Mantener y conservar adecuadamente los archivos de hojas de vida de todos los empleados
Apoyar a la organización en los programas de inducción, entrenamiento, capacitación y seguimiento a los programas educativos definidos por la empresa
Contribuir a la difusión de las estrategias y mejores prácticas en el desarrollo organizacional y los planes de mejora continua de los procesos fomentando la integración y el compromiso de los empleados con la cultura organizacional
Apoyar en la elaboración de horarios, registro de horas extras, actividades de bienestar, cultura, y entrega de dotación y EPP
Conocimientos o requisitos específicos: Manejo de computadores, manejo de Excel y conocimiento en legislación laboral.
Competencias laborales: Trabajo en equipo, orientación al resultado, comunicación asertiva, atención al detalle y proactividad.
Salario: $1.423.500
Horarios: Lunes a viernes, horario administrativo
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
Lugar de trabajo: San Pedro de los Milagros, Antioquia