Objetivo del cargo:
Apoyar los procesos administrativos, contables y/o de gestión del talento humano, desarrollando competencias prácticas que fortalezcan su formación académica y aporten al cumplimiento de los objetivos del área asignada.
Funciones principales:
Brindar apoyo en la elaboración, registro y control de documentos administrativos o contables.
Apoyar en la actualización de bases de datos, archivos y reportes internos.
Colaborar en procesos de gestión del talento humano (nómina, selección, capacitación o bienestar, según el área).
Realizar seguimiento y control de documentos para auditorías o reportes internos.
Atender requerimientos básicos del área, garantizando orden y confidencialidad de la información.
Participar activamente en proyectos o actividades asignadas por el jefe inmediato.
Perfil requerido:
Estudiante activo de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, contables, de talento humano o afines, avalado por el SENA o institución equivalente.
Persona responsable, organizada, proactiva y con disposición para aprender.
Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje SENA
Condiciones económicas: SMLV + auxilio de transporte
Beneficios: Servicio de casino y ruta de acercamiento