Buscamos para una compañía multinacional del sector financiero un Analista de Nómina quien será responsable por la recepción y registro de novedades de nómina, liquidación de la nómina, liquidación de seguridad social , montaje de informes comparativos entre meses, envio de la nómina electrónica, revisión y auditoria , realizar interfase contable liquidación de vacaciones, liquidación de liquidación de contratos y de retenciones.
Tus principales responsabilidades serán:
Verificar cálculos de actualización de sueldos, descuentos y otros conceptos clasificados en el programa de nómina.
Dar correcto trámite y pago de nómina del personal, de acuerdo con la información y registro de novedades: ingresos, retiros, vacaciones, licencias, incapacidades, permisos y otros.
Validar novedades reportadas por distintas áreas y/o convenios en casos de descuentos o pagos adicionales al personal.
Responder oportuna, confiable y amablemente las inquietudes, solicitudes e información requeridas por parte de los clientes internos y externos.
Registrar, mantener actualizadas y dar trámite en las diferentes entidades que prestan servicios de seguridad social, toda la información necesaria para su correcto aporte y óptima atención por parte de dichas entidades a los colaboradores.
Validar la información de seguridad social, revisar y pagar las planillas cargadas al operador.
Elaborar y ejecutar pago de terceros Aportes Voluntarios y AFC de los colaboradores de la empresa
Realizar la acreditación de los pagos ante diferentes tipos de entidades
Realizar y controlar la correcta contabilización de la nómina y los respectivos análisis al cierre de mes.
Analizar y validar el correcto reporte de nóminas electrónicas.
Perfil Requerido:
Nuestro candidato debe ser profesional con mínimo 3 años de experiencia mmanejando nóminas mínimo de 400 colaboradores.
Excelente nivel de excel
Ideal : experiencia en outsourcing de nómina
Experiencia liquidando nóminas de otras geografías/ regionales
ideal conocimientos en envio de la nómina electrónica e interfases contables