¡Estamos en busca de la persona idónea para que se sume a nuestro equipo de Talento Humano y SST!
Contribuir a la ejecución eficiente de los procesos del área de Talento Humano y SST, mediante la correcta aplicación de políticas organizacionales, cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad y salud en el trabajo, asegurando una gestión integral del ciclo de vida del colaborador, el bienestar laboral y la prevención de riesgos laborales.
a)\tApoyar la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
b)\tMantener actualizado el registro de empleados, hojas de vida y demás documentos laborales conforme a la normatividad vigente.
c)\tApoyar la gestión de nómina y novedades de los empleados (incapacidades, vacaciones, licencias, ausentismo).
d)\tParticipar en el diseño y seguimiento de planes de formación, bienestar y desarrollo del talento humano.
e)\tApoyar las investigaciones de incidentes y accidentes laborales, garantizando la trazabilidad y cierre efectivo.
f)\tApoyar la gestión de la vinculación y seguimiento a la ARL y demás entidades del sistema relacionadas a seguridad social.
g)\tRadicación de incapacidades.
h)\tRealización de formatos e informes gerenciales del área.