Distraves requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras administrativas o industriales, con experiencia mínima de 2 años en el área de Talento Humano, entre sus funciones a realizar se encuentran:
Gestión y depuración de bases de datos de talento humano
Análisis de indicadores (comités de TH)
Generación de reportes estratégicos
Visualización de datos
Apoyo en la toma de decisiones
Automatización de procesos de análisis
Aseguramiento de la calidad de la información
Soporte en auditorías internas y externas
Proyección de necesidades de personal
Debe tener conocimiento de indicadores y manejo del paquete Office (Excel)
Ofrecemos: Contrato directo por la compañía + Beneficios extralegales.