Buscamos Analista de Talento Humano, tu objetivo será ejecutar todos los procesos relacionados con la vinculación y mantenimiento del talento humano, de manera oportuna, eficiente y eficaz, de acuerdo con la reglamentación legal vigente y las políticas establecidas por la compañía.
Tu día a día consistirá en:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo publicación de ofertas, contacto con candidatos, entrevistas y pruebas técnicas.
Asegurar el cumplimiento de los procesos de inducción, contratación y afiliación a ARL, EPS y CCF para los nuevos colaboradores.
Mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas internos de la organización y garantizar la confiabilidad de los registros.
Apoyar en la logística de formación, evaluación de desempeño y en los procesos de desvinculación del personal.
Gestionar la entrega de dotación, carnet institucional y el pago de subsidios familiares a los colaboradores.
Realizar seguimiento al cumplimiento de la capacitación, garantizar la documentación de las evaluaciones y el cumplimiento de normativas internas.
Apoyar en la liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
Colaborar en el desarrollo y ejecución del plan anual de bienestar y proyectos del área de Talento Humano.
Responder a las solicitudes de los colaboradores, garantizando la confidencialidad y disponibilidad de la información.
Requisitos:
Formación académica: Profesional en administración de empresas, psicología, Ingeniero Industrial o carreras afines.
Experiencia:
Mas de 3 años de experiencia en el área de recursos humanos.
Si cumples con los requisitos, no dudes en dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros.
Condiciones laborales:
Contrato directo con la empresa, a término indefinido.
Horario presencial de Lunes a Viernes.