Objetivo del cargo
Garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), cumpliendo con lo establecido en el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y la Resolución 40595 de 2022, mediante la ejecución de actividades administrativas y operativas que promuevan ambientes laborales seguros y saludables. Garantizar también el cumplimiento de los lineamientos de calidad e inocuidad.
Funciones principales
Diseñar, actualizar y ejecutar el plan anual del SG-SST conforme a la normatividad vigente.
Gestionar la documentación y registros del SG-SST, asegurando el cumplimiento de los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019.
Elaborar informes de gestión, indicadores y estadísticas de accidentalidad e incidentes laborales.
Coordinar auditorías internas y dar seguimiento a planes de mejora.
Gestionar capacitaciones y actividades de formación en SST para el personal.
Realizar inspecciones de seguridad en planta, oficinas, equipos y vehículos.
Acompañar investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo.
Verificar el cumplimiento de protocolos de seguridad y uso de EPP.
Coordinar simulacros y brigadas de emergencia.
Hacer seguimiento en campo a contratistas y proveedores para garantizar el cumplimiento del SG-SST.
Apoyar la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Requisitos
Tecnólogo/a o profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines, con licencia vigente.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en empresas del sector alimentos o servicios.
Conocimiento comprobable en Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y Resolución 40595 de 2022.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas de reporte en SST.
Habilidades en gestión documental, liderazgo de actividades en campo y trabajo en equipo.
Competencias
Orientación al cumplimiento normativo.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Proactividad y organización.
Trabajo bajo presión.