En Scala Learning buscamos un Analista Sr. de Formación y Desarrollo para coordinar y ejecutar los procesos de capacitación, inducción y desarrollo del talento humano, fortaleciendo las competencias de nuestros colaboradores y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Ubicación: Bogotá D.C.
Tipo de contrato: Fijo 6 meses - Reemplazo de licencia de maternidad
Modalidad: Hibrido
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar programas de inducción, onboarding y desarrollo de competencias.
Identificar necesidades de formación y elaborar planes anuales alineados con la estrategia organizacional.
Coordinar y evaluar programas de capacitación virtual y presencial.
Gestionar la evaluación de desempeño, planes de carrera, clima laboral y sucesión.
Diseñar estrategias para fomentar la participación y medir la efectividad de los programas.
Coordinar con proveedores externos para la contratación y seguimiento de capacitaciones.
Requisitos
Formación académica: Psicología (con tarjeta profesional), Administración, Ingeniería Industrial, Gestión del Talento Humano, Pedagogía, Educación o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en formación y desarrollo en empresas con más de 200 empleados.
Conocimiento en evaluación 360°, nine box, planes de formación y desarrollo, metodologías de capacitación, manejo de proveedores y plataformas de aprendizaje.
Dominio de herramientas como Google Drive y Paquete Office.
Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de una empresa que impulsa el crecimiento de sus colaboradores, ¡postúlate ahora!