Buscamos profesional en psicología, administración de empresas o carreras afines para el cargo de Analista senior de selección.
Debe tener experiencia previa en perfiles de tecnología.
•\tGestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones clave dentro de la organización.
•\tDiseñar estrategias efectivas de atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
•\tRealizar entrevistas por competencias y aplicar herramientas de evaluación psicométrica.
•\tElaborar reportes y análisis de indicadores relacionados con el área de selección.